【ag庄闲集团】对标先进找差别学习提升促生长

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日期：2021-4-25

为贯彻落实集团年头的事情安排，切实增强治理理念和治理标准的提升，ag庄闲集团3-4月组织开展了对标学习系列运动。通过多角度、全方位的学习，抵达学标杆、找差别、补短板、促生长的作用。

一、走进万达，探索学习万达商业模式

万达作为商业地产界的标杆项目，确实是“百闻不如一见”。ag庄闲集团董事长翟佳禹先生向导治理团队走进万达商业治理集团威�；反渫虼锕愠�，实地观摩、考察万达的运营模式。双方治理团队面扑面交流座谈、相互谛听，分享各自企业厘革推进历程中的履历。内容涵盖企业文化建设、商业运营、物业治理等。

二、带着学习体会组织集团内部治理职员举行分享

集团各公司团结各自的事情内容、比照各自行业的标杆治理系统逐一分享。通过对标找出差别，团结学习内容举行深入反思和挖掘缺乏，并针对缺乏从基础上找出刷新的步伐和要领，将学习内容转换成可刷新的详细事情事项。

通过考察、讨论、学习分享，各人一致以为：此次系列对标学习为集团各公司的治理开拓了思绪、找到了差别，对提升治理水平、深化提质增效和加速生长起到了起劲的推行动用。